2026.10.21
116 年起陸續施行：進工地前要先受訓，高風險作業要先評估再通報
兩部設施法規有部分條文延後施行：116/1/1 起高風險作業前要做風險評估並通報勞動檢查機構；116/7/1 起進入營繕工程工地的人，事前要接受營造作業安全訓練。
115 年 6 月 30 日修正發布的《營造安全衛生設施標準》與《職業安全衛生設施規則》，大部分條文已在 115 年 7 月 1 日施行，但有幾條刻意延後，給業界準備時間。下面這兩個日期，建議現在就寫進工地的行事曆。
- 115/7/1 已施行
職安法新制、11 部子法，以及兩部設施法規的大部分修正條文上路。
- 116/1/1 即將施行
《職業安全衛生設施規則》第 21-3、57、116、185-1～185-4 條：高風險作業事前風險評估與通報，以及四類危險物質的處理規定。
- 116/7/1 即將施行
《營造安全衛生設施標準》第 11-2 條：進入營繕工程工作場所的人，事前要接受營造作業安全訓練。
一、116/7/1 起：沒受訓，不能進工地
「雇主對於進入營繕工程工作場所作業人員，應於事前使其接受中央主管機關指定之營造作業安全訓練。但已依職業安全衛生教育訓練規則第四條、第五條、第七條或第十條等規定接受安全衛生教育訓練者，不在此限。」
白話說：以後每一位進工地的人，都要先受過指定的訓練，不只是自家員工，各層包商帶來的師傅也算。已經依《職業安全衛生教育訓練規則》受過相關訓練的人可以例外。「中央主管機關指定」的訓練內容與業界常說的「職安卡」是否完全相同，請以主管機關後續公告為準。
真正的難題不在法條，而在現場：每天幾十、幾百人進出，你怎麼知道今天進來的每一個人都受過訓？這要靠進場時就核對，而不是出事後才翻名冊。
二、116/1/1 起：這些作業，開工前要先評估、再通報
《職業安全衛生設施規則》第 21-3 條規定，下列作業開始前，雇主要依主管機關公告的方式做風險評估、採取預防措施，紀錄或文件保存 3 年，並且要通報勞動檢查機構；作業變更時也要再通報。
包商一起做也算你的事。同條第 3 項寫明：這些作業交付承攬，並與承攬人、再承攬人的工作者共同作業時，評估與通報由交付承攬的雇主辦理。
另外，第 185-1～185-4 條針對四氫化矽（矽甲烷）、硝酸銨、有機過氧化物、熱媒油系統，要求作業前依指引做風險評估並製作報告，紀錄同樣保存 3 年，工廠類事業單位請特別留意。
潤築怎麼幫你提前準備
- 名冊就有受訓欄位：作業人員的職安卡、教育訓練、證照都能登錄，也能整份 Excel 匯入。
- 進場當下就核對：缺訓練紀錄的人，點名與掃碼打卡時會跳出提醒，主任與工頭同時收到。條文施行後，可依工地需要改成更嚴格的進場把關。
- 到期清單：訓練與證照快到期時列出來，不用等到過期才發現。
- 紀錄保存：巡檢、危害告知、簽認文書都有時間與簽名，留存期限遠超過 3 年的要求。
資料來源：全國法規資料庫：營造安全衛生設施標準、全國法規資料庫：職業安全衛生設施規則（皆為 115 年 6 月 30 日修正版本）。
本文內容為系統功能與法規整理之參考，不構成法律意見；法規適用請以主管機關公告為準。